Žaloba o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobu bez náhrady mzdy
Proplusco - 📄 Vysvetlenie pojmu, s ktorým sa môžete u nás stretnúť 🧑🏫 📣 Skončenie pracovného pomeru: Pracovný pomer možno skončiť: a) dohodou, b) výpoveďou, c) okamžitým skončením, d) skončením v skúšobnej
![Záznam školenia: Zákonník práce 1. časť – Pracovné pomery komplexne, vrátane informácií k pripravovanej novele Zákonníka práce od 1.10.2022 Záznam školenia: Zákonník práce 1. časť – Pracovné pomery komplexne, vrátane informácií k pripravovanej novele Zákonníka práce od 1.10.2022](https://cus.sk/images/zaznam/Screenshot_1227.png)
Záznam školenia: Zákonník práce 1. časť – Pracovné pomery komplexne, vrátane informácií k pripravovanej novele Zákonníka práce od 1.10.2022
01. 05.10. (So) o 7:45 – 12:55 v Amf JUDr. Lenka Freel, PhD. 02. 18.10. (Pi) o 14:30 – 19:40 v Amf JUDr. Mária No
![Zákonník práce: Výpoveď alebo dohoda o skončení pracovného pomeru - Práca a kariéra - Užitočná pravda - Pravda Zákonník práce: Výpoveď alebo dohoda o skončení pracovného pomeru - Práca a kariéra - Užitočná pravda - Pravda](http://ipravda.sk/res/2019/04/16/thumbs/podpis-zmluva-clanokW.jpg)
Zákonník práce: Výpoveď alebo dohoda o skončení pracovného pomeru - Práca a kariéra - Užitočná pravda - Pravda
![Skončenie pracovného pomeru na strane zamestnávateľa a koronavírus (COVID-19). Kto môže okamžite ukončiť pracovný pomer? | Podnikam.sk Skončenie pracovného pomeru na strane zamestnávateľa a koronavírus (COVID-19). Kto môže okamžite ukončiť pracovný pomer? | Podnikam.sk](https://cdn.sita.sk/sites/20/2020/04/gettyimages-959964546-676x451.jpg)