نظام العمل السعودي مع محمد آل عطيه on Twitter: "@dhaidan1111 إذا كان الانهاء بالتراضي بين الطرفين , بحيث يوجد خطاب كتابي بالاتفاق على إنهاء العقد بالتراضي فيكون البند الذي اخترته هو الخيار
![نظام العمل السعودي on Twitter: "@I_Lonza الشركة خالفة احكام المادة ٥٦ من نظام العمل https://t.co/IELSCRNyFz" / Twitter نظام العمل السعودي on Twitter: "@I_Lonza الشركة خالفة احكام المادة ٥٦ من نظام العمل https://t.co/IELSCRNyFz" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/EReuKwxWAAAFpeB.jpg)
نظام العمل السعودي on Twitter: "@I_Lonza الشركة خالفة احكام المادة ٥٦ من نظام العمل https://t.co/IELSCRNyFz" / Twitter
![جريدة الوطن السعودية on Twitter: "المادة 77 تعود وتعطي المنشأة حق التعويض من الموظف #المادة77 #صحيفة_الوطن https://t.co/91TJjlrsx0 https://t.co/hP0yuDAhiX" / Twitter جريدة الوطن السعودية on Twitter: "المادة 77 تعود وتعطي المنشأة حق التعويض من الموظف #المادة77 #صحيفة_الوطن https://t.co/91TJjlrsx0 https://t.co/hP0yuDAhiX" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/DwH1NcHXcAIcRbL.jpg:large)