نظام العمل السعودي مع محمد آل عطيه on Twitter: "٢-١ ١-يملك صاحب العمل صلاحية منح الاجازة السنوية وتنظيمها بين العاملين بما يضمن سير العمل. ٢-أقصى مدة لصاحب العمل للتأجيل إجازة العامل هي
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "مواعيد إجازة #عيد_الفطر_المبارك للقطاعين العام والخاص. https://t.co/puUbTEmWKw" / Twitter
![بوابة الموظفين on Twitter: "#عطلة_العيد_لاتحسب_من_الاجازة 🔹عطلة عيد الفطر 🔹عطلة عيد الأضحى 🔹عطلة اليوم الوطني إذا وقعت أثناء الإجازة العادية لا تحتسب مدتها من إجازة الموظف العادية مادة 160 من اللائحة التنفيذية للموارد بوابة الموظفين on Twitter: "#عطلة_العيد_لاتحسب_من_الاجازة 🔹عطلة عيد الفطر 🔹عطلة عيد الأضحى 🔹عطلة اليوم الوطني إذا وقعت أثناء الإجازة العادية لا تحتسب مدتها من إجازة الموظف العادية مادة 160 من اللائحة التنفيذية للموارد](https://pbs.twimg.com/media/D3Clo6AXcAAL4ts.jpg)
بوابة الموظفين on Twitter: "#عطلة_العيد_لاتحسب_من_الاجازة 🔹عطلة عيد الفطر 🔹عطلة عيد الأضحى 🔹عطلة اليوم الوطني إذا وقعت أثناء الإجازة العادية لا تحتسب مدتها من إجازة الموظف العادية مادة 160 من اللائحة التنفيذية للموارد
![الإجازات في نظام العمل السعودي ١ (اجازات الاعياد، الاجازة المرضية، اجازة الاختبارات) - ١٠ أبريل ٢٠٢٠ - YouTube الإجازات في نظام العمل السعودي ١ (اجازات الاعياد، الاجازة المرضية، اجازة الاختبارات) - ١٠ أبريل ٢٠٢٠ - YouTube](https://i.ytimg.com/vi/Tc6KOu_73Ho/maxresdefault.jpg)